Ralph Höfliger
Organisationsentwicklung für KMU
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Ralph Höfliger
Wie möchten Sie beginnen?
Rufen Sie an, schreiben Sie eine E-Mail oder wählen Sie direkt einen Termin. Für ein erstes Kennenlernen genügen 25 Minuten.
Beschreiben Sie kurz, was Sie beschäftigt. Vertrauliche Informationen gehören noch nicht in die erste Nachricht.
Kennenlerntermin
Wählen Sie direkt einen passenden Termin für ein 25-minütiges Gespräch.
Das erste Gespräch
Was wir miteinander klären.
Ein gutes Gespräch beginnt nicht mit einer Methode. Es beginnt damit, Ihre Situation, die wesentlichen Spannungen und das, was für Sie persönlich auf dem Spiel steht, besser zu verstehen.
Was funktioniert heute nicht mehr?
Welche Situationen wiederholen sich? Wo entstehen Reibung, Überlastung oder gefährliche Abhängigkeiten?
Was soll für Sie anders werden?
Welche Rolle möchten Sie künftig im Unternehmen spielen? Was möchten Sie weiter tragen – und was nicht mehr?
Was wäre ein sinnvoller nächster Schritt?
Manchmal genügt Sparring. Manchmal braucht es eine Standortbestimmung oder einen tieferen Transformationsprozess.
Mehr Freiheit für Sie.
Mehr Eigenständigkeit für Ihr Unternehmen.
Das ist kein Versprechen einer schnellen Lösung. Es ist die Richtung, in der ein gutes erstes Gespräch Klarheit schaffen kann.
Der nächste Schritt
Sie müssen die Lösung noch nicht kennen.
Wenn Sie merken, dass sich an Führung und Organisation grundsätzlich etwas verändern muss, finden wir gemeinsam heraus, was wirklich los ist.
Ralph Höfliger · Hirzel/Zürich · ralph@hoefliger.ch · +41 79 403 16 24